Points Agirc-Arrco manquants ou en baisse : vérifier et corriger votre relevé de retraite complémentaire
Vos points Agirc-Arrco ont baissé ? Ce n'est pas nécessairement une erreur. Le nombre de points varie avec votre rémunération, votre temps de travail et la valeur d'achat du point. Une baisse peut donc être parfaitement normale.
Ce qui doit attirer votre attention, c'est un écart que votre carrière n'explique pas : une année absente, un employeur manquant, une chute inhabituelle, ou une période de maladie ou de chômage qui aurait pu ouvrir des droits. Pour vérifier votre retraite complémentaire, il faut donc distinguer une variation normale d'une véritable anomalie.
Le relevé Agirc-Arrco complète le relevé de carrière du régime général : les deux documents doivent être contrôlés séparément. Des trimestres corrects ne garantissent pas des points corrects.
Une baisse de points n'est pas automatiquement une erreur. En revanche, une année absente, un employeur manquant ou un écart non expliqué par votre situation justifie une vérification.
Des trimestres validés, mais zéro point sur une année ?
C'est l'un des contrôles d'AnalyseRelevé : il repère sur votre relevé les années où des trimestres sont validés sans aucun point de retraite complémentaire, en écartant les régimes qui n'attribuent pas de points.
Analyser mon relevé →Comment les points Agirc-Arrco sont calculés
La retraite complémentaire des salariés du privé fonctionne par points. Chaque année, les cotisations assises sur votre rémunération permettent d'acquérir des points.
Le calcul repose sur trois éléments : l'assiette de cotisation, le taux de calcul des points et la valeur d'achat du point. En 2026, la tranche 1 couvre la rémunération jusqu'à 48 060 euros et la tranche 2 la part comprise entre un et huit plafonds de la Sécurité sociale. Les taux de calcul sont de 6,20 % sur la tranche 1 et de 17 % sur la tranche 2. La valeur d'achat du point est de 20,1877 euros.
La formule, simplement. Nombre de points = assiette de cotisation × taux de calcul / valeur d'achat du point. Le taux effectivement prélevé est supérieur au taux servant à acquérir des points, notamment en raison du taux d'appel, qui ne produit pas de points supplémentaires.
À la retraite, le total des points est multiplié par la valeur de service du point. Celle-ci est de 1,4386 euro depuis le 1er novembre 2025, valeur applicable en 2026. Consulter les paramètres officiels Agirc-Arrco.
Les écarts qui méritent une vérification
- →Des trimestres validés mais zéro point sur une année où vous étiez salarié du privé : l'année compte pour la retraite de base, pas pour la complémentaire.
- →Une année absente alors que vous exerciez une activité salariée relevant de l'Agirc-Arrco.
- →Un employeur absent alors que vous conservez des bulletins de salaire ou un certificat de travail.
- →Une baisse inhabituelle qui ne correspond ni à un temps partiel, ni à une baisse de rémunération, ni à une interruption d'activité.
- →Une période de maladie ou de chômage indemnisé sans point, lorsque les conditions propres au régime complémentaire semblent réunies.
Pourquoi vos points Agirc-Arrco baissent d'une année à l'autre
Une variation de points est souvent normale. Le nombre de points d'une année dépend de la rémunération soumise à cotisation et de la valeur d'achat du point : une baisse de salaire, un passage à temps partiel, une année incomplète (entrée ou sortie en cours d'année, interruption d'activité) ou une hausse de la valeur d'achat du point suffisent à faire baisser le nombre de points sans qu'aucun droit ne manque.
La baisse mérite une vérification lorsqu'elle ne correspond à aucun de ces événements. En cas de changement d'employeur, vérifiez notamment que les deux périodes d'activité apparaissent bien sur le relevé.
Attention aux points antérieurs à 2019
La fusion Agirc-Arrco au 1er janvier 2019 n'a pas réduit les droits acquis, mais elle a changé les nombres affichés. Les anciens points Arrco ont été repris à l'identique. Les anciens points Agirc, réservés aux cadres, ont été convertis en points Agirc-Arrco selon un coefficient de 0,347791548 : un cadre peut donc voir son total de points diminuer fortement entre 2018 et 2019, sans aucune diminution de la pension correspondante.
Avant de conclure à une anomalie sur une année antérieure à 2019, vérifiez donc dans quel système les points sont exprimés. Voir les explications Agirc-Arrco sur la conversion.
Relevé de carrière incomplet côté Agirc-Arrco : périodes manquantes et bulletins de salaire
Un relevé Agirc-Arrco est incomplet lorsqu'une période d'activité salariée n'y figure pas, ou n'y figure qu'en partie : un employeur absent, une année sans points alors que vous travailliez, un contrat court non reporté. C'est l'une des situations possibles derrière un « manque de points », et elle peut être corrigée si la période peut être documentée.
Les bulletins de salaire sont généralement les premiers justificatifs à rechercher : ils permettent de vérifier l'employeur, les dates et l'assiette de cotisation, puis de recalculer les points de la période. À défaut de bulletins, réunissez ce qui établit l'emploi et ses dates : contrat de travail, certificat de travail, attestation de l'employeur ou de son successeur, et le relevé du régime général si l'année y apparaît avec des revenus. Pour un employeur qui n'existe plus, consultez notre guide sur l'entreprise disparue et les trimestres perdus : la démarche est la même pour les points.
Avant 55 ans, vous pouvez demander une correction directement au régime concerné, depuis votre espace personnel Agirc-Arrco. À partir de 55 ans, vous pouvez également utiliser le service Corriger ma carrière depuis votre compte retraite, commun à tous les régimes. Dans les deux cas, indiquez l'employeur, les dates exactes et joignez les justificatifs de la période concernée.
Les points de solidarité : maladie et chômage
Certaines périodes sans activité peuvent donner droit à des points Agirc-Arrco. Les règles dépendent de la nature de l'interruption.
Pour un arrêt de travail de plus de 60 jours consécutifs, des points peuvent être attribués sans cotisations, sous certaines conditions, notamment si vous étiez affilié au régime au moment de l'arrêt et indemnisé par la Sécurité sociale. Les points sont alors calculés selon les droits de la période de référence, dans les limites prévues par le régime.
Pour le chômage indemnisé, l'attribution dépend notamment des allocations versées et de la carrière antérieure. Une période sans emploi ne donne donc pas systématiquement des points. Pour comprendre le contrôle des trimestres de base liés à un arrêt, consultez aussi notre article sur l'arrêt maladie et la retraite.
Voir les conditions Agirc-Arrco pour les périodes d'incapacité de travail.
Comment vérifier vos points
Commencez par consulter votre relevé depuis votre espace Agirc-Arrco ou depuis votre compte retraite. Comparez les années figurant sur le relevé avec les grandes étapes de votre parcours : employeurs, temps partiel, congés, chômage indemnisé et arrêts longs.
Pour une année réellement douteuse, confrontez le nombre de points avec vos bulletins de salaire. Il n'est pas nécessaire de recalculer toute votre carrière : l'objectif est d'identifier un écart concret, puis de réunir les pièces qui le documentent.
| Écart constaté | Première vérification | Pièce utile |
|---|---|---|
| Employeur ou année absent | Vérifier vos dates d'emploi et l'affiliation de l'employeur. | Bulletins de salaire, contrat ou certificat de travail |
| Nombre de points inhabituel | Comparer la rémunération et le temps de travail avec l'année précédente. | Bulletins de salaire |
| Points maladie absents | Vérifier la durée de l'arrêt et l'indemnisation par la Sécurité sociale. | Attestations d'indemnités journalières |
| Points chômage absents | Vérifier la nature et les dates de l'indemnisation. | Attestations France Travail |
Vous n'avez pas besoin de recalculer 30 ou 40 années de points une par une
AnalyseRelevé analyse votre carrière année par année et met en évidence les périodes absentes, les années incomplètes et les variations de points qui méritent une vérification. Vous savez ainsi où chercher, et quelles années contrôler en priorité.
Analyser mon relevé →Comment faire corriger des points manquants
1. Identifiez la période et rassemblez les pièces
Pour une activité salariée, les bulletins de salaire sont les pièces les plus utiles. Ajoutez, si besoin, contrat de travail, certificat de travail ou attestation de l'employeur. Pour une période assimilée, joignez les justificatifs d'indemnisation de la CPAM ou de France Travail.
2. Contactez votre institution Agirc-Arrco
Adressez votre demande à l'institution indiquée sur votre relevé ou depuis votre espace Agirc-Arrco. Indiquez l'employeur, les dates, le nombre de points attendu si vous le connaissez et les documents joints. Pour une anomalie qui concerne aussi votre retraite de base, consultez notre guide sur les trimestres manquants et leur régularisation.
3. En cas de désaccord
Conservez la réponse de votre institution. Si votre réclamation n'aboutit pas ou reste sans réponse pendant deux mois, vous pouvez saisir le médiateur Agirc-Arrco. Agissez de préférence avant votre demande de retraite, lorsque les justificatifs sont encore accessibles.
Pour une vue d'ensemble des éléments à contrôler, consultez notre guide : vérifier son relevé de carrière. Pour la procédure applicable au régime général, voir aussi corriger une erreur sur son relevé de carrière.